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数あるライバー事務所の中でも、独自の育成体制で存在感を放つ「ASTERISK.LIVE」。マネージャー全員が女性かつライバー経験者という体制で、一人ひとりに担当マネージャーがつく育成を強みとしてきた同事務所が、このたび自社YouTubeチャンネルを本格始動させた。
立ち上げの中心にいたのは、ASTERISK.LIVEで執行役員兼NO.1マネージャーを務めるなみぽよさん。「正直、これを見て”入りたい”と思わない人の方が多いと思います」——そう語る彼女が、あえて選んだチャンネルの方向性とは。
今回ライブタイムズでは、そんなYouTube始動の狙いから込めた想い、事務所が目指す先まで、なみぽよさんにたっぷりと話を聞いた。
Q1. 改めて、ASTERISKがどのような事務所なのか、読者に向けてご紹介いただけますか。
ASTERISKは、マネージャー全員が女性で、ライバー経験者の事務所です。ライバー一人ひとりに担当マネージャーがついて、個別に育成を行っています。
また、自社でオフラインイベントも企画していて、昨年末にはライバー運動会も開催しました。遊び心のある取り組みも大切にしつつ、ライブ配信には本気で向き合っている事務所です。
Q2. 設立から現在まで、所属ライバー数や事務所の規模感を教えてください。
設立が2024年の秋頃で、今で約1年半になります。現在の所属ライバーは約180名で、まだ規模としては小さい事務所です。
Q3. 今回、自社のYouTubeチャンネルを立ち上げた最大の理由は何ですか。
最初は、弊社の社長を世に出したい、そして社長＝会社の知名度をつけたい、という思いから始まりました。
Q4. このタイミングで始動した背景には、何かきっかけとなる出来事や社内での議論があったのでしょうか。
きっかけは社長や会社の認知を広げることですが、それ以上に「透明性」を大事にしている事務所なんです。
ライバー事務所は差別化が難しくて、正直どこも同じに見えやすい業界だと思っていて。だからこそ、よく見える部分だけでなく、マネージャーやライバーのリアルも含めて、ありのままを見せてみようと思いました。
ライバーとして所属希望の方や、マネージャーとして入社希望の方にも、良いところも悪いところも含めて全て見てもらったうえで、それでも「ここで所属してみたい」「働いてみたい」と思ってくれる人となら、長期的な関係を築いていきやすいのではないか。そういう考えが背景になっています。
Q5. チャンネルの企画や運営はどなたが担当されていますか。
チャンネルの担当は私がやらせていただいております。編集は外部業者に依頼していますが、撮影は主に私が行っています。
撮影には、マネージャー陣や所属ライバーさんにも協力をお願いしています。
Q6. どのようなジャンル・テーマの動画を配信していますか？
最初はドキュメンタリーメインで発信しておりましたが、所属ライバーさんやマネージャー陣を巻き込んでの企画系の動画なども発信しております。
Q7. このYouTubeチャンネルを通して、何を届けたいですか？
正直、このYouTubeのドキュメンタリーは全てリアルなものを発信しいたのでそれを見て「ASTERISKに入りたい！！」と思わない人の方が多いと思います。
それでも「ASTERISKに入りたい」と思ってくれる人がいれば、弊社の価値観に合う人だと思っています。
全員に好かれる必要はなくて、リアルを見たうえで「少しでも面白い事務所だな」とか「人間味のある事務所だな」と思って興味を持ってくれる方と関係を築けることの方が大事だと考えています。
リアルな部分はかなりお届けできたので今後は単純に「ASTERISK面白い」や「気になる」と思ってもらえるコンテンツにしていきたいと考えています。
Q8. 動画の更新頻度やスケジュール感はどのように考えていますか。
これまでは週に２，３本 １５分～２０分程度の動画を配信しておりましたが、今後は趣旨をガラッと変えて番組配信なども考えており現在裏で進行中の為投稿は少しお休み中です。
Q9. 他のライバー事務所のYouTubeチャンネルと差別化するポイントがあれば教えてください。
一番の違いは「透明性」です。
多くの事務所がPR動画として良い部分を発信する中で、弊社はリアルをそのまま出すことを大切にしています。普通であれば隠すような部分も含めて公開している点が、大きな違いだと思います。
Q10. 今後の発信テーマやスタイル、挑戦していきたいことは？
今後は、よりリアルな育成に踏み込んだ内容を発信していきたいと考えています。
たとえば、未経験ライバーがどのように成長していくのか、うまくいかない時にどう向き合うのかなど、結果だけではなく過程をしっかり見せていきたいなと思っています。また、マネージャーの考え方や判断も含めて、育成の裏側もより深く伝えていきたいです。
Q11. YouTubeチャンネルも含めて、ASTERISKが今後目指していく方向性を教えてください。
私たちが大切にしているのは、一人ひとりが「配信をする意味」や「配信を続ける価値」を見つけ、長く活躍できるライバーへと育成していくことに重きを置いております。
そのために、育成の制度や仕組みをさらに強化して、ライバー一人ひとりが継続して活動できる環境を作っていきたいと考えています。
YouTubeもその一環として、ライバーさんと共に成長していく媒体として育てていきたいです。
Q12. 最後に、ライブタイムズの読者やASTERISK所属ライバーのファンの皆さんに向けて、メッセージをお願いします。
たくさんのライバー事務所がある中で、ASTERISKは真剣に向き合うマネージャーと、真剣に頑張るライバーさんのリアルをお届けしています。
普通じゃ見れないマネージャー同士のぶつかり合いや、ライバーさんの配信外での涙など、ぜひ一度、弊社のリアルを覗いてみてください👀
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ASTERISK.LIVEライバーズレポート（5月号）
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ASTERISK.LIVE（アスタリスクライブ）とは
2022年7月に設立された、女性ライバーが活動するライバー事務所（運営：株式会社XiS）。最大の特徴は、全員が女性の元ライバーであるマネージャーによる手厚いマネジメント体制と、完全個室の配信ブースだ。さらに、配信報酬100%還元に加えて、配信時間に応じた独自の時間報酬や各種ボーナスを受け取れる好待遇も魅力となっている。
配信ブースは名古屋・新宿・梅田に完備し、自宅での配信が難しい人でも高品質な配信が可能。機材や衣装の貸し出し、対面でのメイク・配信サポートも行っている。マネージャーへは24時間年中無休でLINE相談ができ、契約の縛りもないため、初心者でも安心して活動を始められる。
さらに、事務所独自イベントを通じてTVCMや大型ビジョン広告、交通広告などへの出演チャンスがあるほか、ライバーとして経験を積んだ後は正社員マネージャーへ転身する道も用意されている。
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〈ライブタイムズ編集部〉